Положение об обработке и защите персональных данных в ООО «ПСК «ОСНОВА»
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение об обработке и защите персональных данных (далее – «Положение») в обществе с ограниченной ответственностью «ПСК «ОСНОВА» (далее – «Оператор») разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Конституцией Российской Федерации Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральным законом «О персональных данных».
1.2 Положение определяет порядок обработки персональных данных и устанавливает общие требования к обеспечению безопасности персональных данных, обрабатываемых Оператором как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.
1.3 Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.4 Все вопросы, связанные с обработкой и защитой персональных данных, не урегулированные Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
1.5 В соответствии с Положением Оператор может обрабатывать персональные данные, принадлежащих следующим категориям Субъектов персональных данных:
- работникам Оператора;
- соискателям на вакантные должности Оператора;
- контрагентам Оператора (физическим лицам);
- посетителям сайта Оператора.
2. Термины и определения
В Положении используются следующие термины и определения:
2.1 Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2 Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3 Информационная система персональных данных – совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.4 Обезличивание персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
2.5 Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.6 Оператор персональных данных (Оператор) – ООО «ПСК «ОСНОВА» (ОГРН 1207800112156, ИНН/КПП 7810902497/781001001, адрес: 196084, Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МОСКОВСКАЯ ЗАСТАВА, УЛ КИЕВСКАЯ, Д. 5, К. 6, СТР. 1, ОФИС 218, ПОМЕЩ. 12Н) самостоятельно или совместно с другими лицами организующее и (или) осуществляющее обработку персональных данных, а также определяющее цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными
2.7 Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
2.8 Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.9 Распространение персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц.
2.10 Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
2.11 Трансграничная передача данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.
Оператор имеет право:
- получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
- в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Федеральном законе «О персональных данных»;
- самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О персональных данных» или другими федеральными законами.
Оператор обязан:
- предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
- организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
- отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных»;
- сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 рабочих дней с даты получения такого запроса;
- публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к Положению в отношении обработки персональных данных;
- принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
- прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных».
4. Цели и принципы обработки персональных данных
4.1 Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
4.2 Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
4.3 Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки, предусмотренным в настоящем разделе. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
4.4 Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
4.5 При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
4.6 Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
4.7 Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных или отзыв согласия субъектом персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
5. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
5.1 Субъекты персональных данных имеют право:
- получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных;
- требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
- выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
- на отзыв согласия на обработку персональных данных;
- обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
- на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
5.2 Субъекты персональных данных обязаны:
- предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
- сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
5.3 Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
6. Обработка персональных данных работников
6.1 Оператор обрабатывает персональные данные работников с целью ведения кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета.
6.2 При заключении трудового договора работники дают письменное согласие Оператору на обработку их персональных данных. Содержание согласия работника должно быть конкретным и информированным, то есть содержать информацию, позволяющую однозначно сделать вывод о целях, способах обработки с указанием действий, совершаемых с персональными данными, объеме обрабатываемых персональных данных.
6.3 При заключении трудового договора работники предоставляют Оператору следующие документы, содержащие его персональные данные:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- иные документы в соответствии с требованиями законодательства.
6.4 В случае первоначального заключения трудового договора с работниками, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляет Оператор.
6.5 В случае, если для трудоустройства работника требуются в соответствии с законодательством иные документы, Оператор обращается к лицу, поступающему на работу, с просьбой о предоставлении таких документов, содержащих персональные данные.
6.6 В предусмотренных выше целях, Оператор обрабатывает следующие категории персональных данных работников:
- фамилия, имя, отчество.
- год рождения.
- месяц рождения.
- дата рождения.
- место рождения.
- гражданство.
- паспортные данные.
- адрес места жительства.
- адрес регистрации.
- данные документа, содержащиеся в свидетельстве о рождении.
- образование.
- профессия.
- сведения о трудовой деятельности (в том числе стаж работы, данные о трудовой занятости на текущее время).
- контактный телефон.
- адрес электронной почты.
- доходы.
- должность.
- ИНН.
- СНИЛС.
- семейное положение.
- банковские реквизиты.
- отношение к воинской обязанности, сведения о воинском учете.
6.7 Обработка Оператором специальных категорий персональных данных работников, касающихся состояния здоровья, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
6.8 Оператор осуществляет автоматизированную, неавтоматизированную, а также смешанную обработку персональных данных работников.
6.9 Перечень действий по обработке персональных данных работников – сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
6.10 Оператор вправе обрабатывать персональные данные уволенных работников в случаях и в сроки, предусмотренные федеральным законодательством. К таким случаям, в том числе, относится обработка персональных данных в рамках бухгалтерского и налогового учета, в том числе для обеспечения сохранности документов, необходимых для исчисления, удержания и перечисления налога.
6.11 Оператор обязан хранить бухгалтерскую документацию в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но при этом минимальный срок хранения не может быть менее 5 (пяти) лет.
6.12 По истечении сроков, определенных законодательством Российской Федерации, личные дела работников и иные документы передаются на архивное хранение на срок 75 лет. Обработка указанных сведений не требует соблюдения условий, связанных с получением согласия на обработку персональных данных. Согласие работников на обработку их персональных данных в случаях, предусмотренных пунктами 6.10. – 6.11. Положения, не требуется.
6.13 Не допускается раскрытие третьим лицам и распространение персональных данных без согласия работника, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6.14 При передаче персональных данных работника Оператором должны соблюдаться следующие требования:
- запрещается сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом;
- работник, передающий персональные данные работника Оператора, обязан предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения соблюдения этого правила. Лица, получающие персональные данные работника Оператора, обязаны соблюдать режим их конфиденциальности. Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном федеральными законами;
- работник, передающий персональные данные работника Оператора, имеет право передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.
- передача персональных данных работников в ФНС или Социальный фонд России в порядке, установленном федеральными законами, в частности Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования», Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» осуществляется без согласия работников.
6.15 Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных работников.
6.16 Работники в обязательном порядке ознакамливаются под роспись с локальными нормативно-правовыми актами Оператора, устанавливающими порядок обработки персональных данных, а также об их правах и обязанностях в этой области.
6.17 Право доступа к персональным данным работников имеют:
- генеральный директор Оператора;
- коммерческий директор Оператора;
- главный бухгалтер Оператора;
- секретарь-делопроизводитель Оператора.
6.18 Работник Оператора имеет право:
6.18.1 Получать доступ к своим персональным данным и ознакомление с ними, включая право на безвозмездное получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника.
6.18.2 Требовать от Оператора уточнения, исключения или исправления неполных, неверных, устаревших, недостоверных, незаконно полученных или не являющих необходимыми для Оператора персональных данных.
6.18.3 Получать от Оператора:
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- сведения о том, какие юридические последствия для субъекта персональных данных может повлечь за собой обработка его персональных данных.
6.18.4 Требовать извещения Оператором всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.
6.18.5 Обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия Оператора при обработке и защите его персональных данных.
6.18.6 Копировать и делать выписки персональных данных работника разрешается исключительно в служебных целях с письменного разрешения генерального директора или главного бухгалтера Оператора.
7. Обработка персональных данных соискателей
7.1 Оператор обрабатывает персональные данные соискателей с целью рассмотрения соискателя на вакантную должность и принятие решения о приеме либо отказе в приеме на работу.
7.2 Перечень персональных данных соискателей:
- фамилия, имя и отчество;
- пол;
- дата рождения;
- гражданство;
- адрес места регистрации и фактического проживания;
- сведения об образовании и о повышении квалификации;
- сведения об учёных степенях и учёных званиях;
- сведения о трудовом и общем стаже работы;
- сведения о водительском удостоверении
- номер контактного телефона;
другие данные, указанные соискателем в своем резюме.
7.3 Доступ к персональным данным соискателей имеют:
- генеральный директор Оператора;
- коммерческий директор Оператора;
- главный бухгалтер Оператора;
- главный инженер Оператора;
- секретарь-делопроизводитель Оператора.
7.4 Соискатели на вакантные должности направляют Оператору свои персональные данные непосредственно на адрес электронной почты, или через специализированные интернет-ресурсы (агрегаторы вакансий).
7.5 Размещение соискателями на вакантные должности резюме на электронных интернет-ресурсах (агрегаторах вакансий) производится в соответствии с правилами данных ресурсов. Отправляя резюме на электронную почту Оператора, соискатели на вакантные должности тем самым дают согласие в конклюдентной форме на обработку их персональных данных.
7.6 Обработка Оператором специальных категорий персональных данных соискателей на вакантные должности не осуществляется.
7.7 Оператор осуществляет автоматизированную, неавтоматизированную, а также смешанную обработку персональных данных соискателей на вакантные должности.
7.8 Перечень действий по обработке персональных данных соискателей на вакантные должности – сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
7.9 Не допускается раскрытие третьим лицам и распространение персональных данных без согласия соискателя на вакантную должность, если иное не предусмотрено федеральным законом.
7.10 В случаях, когда Оператор может получить необходимые персональные данные соискателя только у третьей стороны, Оператор должен уведомить об этом соискателя и получить от него письменное согласие.
7.11 Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных соискателей.
7.12 Согласно п. 5 Рекомендаций Роскомнадзора от 14 декабря 2012 г. в случае отказа в приеме на работу сведения, предоставленные соискателем, уничтожаются в течение 30 дней.
7.13 Срок хранения документов (заявления, справки и др.) претендентов на замещение вакантных должностей в соответствии с приказом Минкультуры № 558 не превышает 3 лет.
8. Обработка персональных данных контрагентов
8.1 Оператор обрабатывает персональные данные контрагентов (физических лиц) с целью заключения и исполнения договоров.
8.2 Обработка персональных данных контрагентов (физических лиц) не требует получения дополнительного согласия, в случае обработки персональных данных в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона «О персональных данных».
8.3 В предусмотренных выше целях, Оператор обрабатывает следующие категории персональных данных контрагентов (физических лиц):
- фамилия, имя, отчество.
- адрес места жительства.
- образование.
- профессия.
- паспортные данные.
- контактный телефон.
- адрес электронной почты.
- должность.
- ИНН.
- СНИЛС.
- банковские реквизиты.
8.4 Контрагенты (физические лица) передают персональные данные при заключении договора. Персональные данные контрагентов (физических лиц) подлежат хранению в течение срока исполнения договорных обязательств и (или) в течение сроков, установленных законодательством.
8.5 Оператор осуществляет автоматизированную, неавтоматизированную, а также смешанную обработку персональных данных контрагентов (физических лиц).
8.6 Перечень действий по обработке персональных данных контрагентов (физических лиц) – сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
8.7 Не допускается раскрытие третьим лицам и распространение персональных данных без согласия контрагента, если иное не предусмотрено федеральным законом.
8.8 Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных контрагентов (физических лиц).
9. Обработка персональных данных посетителей сайта
9.1 Оператор обрабатывает персональные данные посетителей сайта с целью информирования посетителей посредством отправки им электронным писем и предоставления доступа посетителям к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на сайте Оператора.
9.2 В предусмотренных выше целях, Оператор обрабатывает следующие категории персональных данных посетителей сайта:
- фамилия, имя и отчество;
- номер контактного телефона;
- другая информация, указанная посетителем сайта.
9.3 Оператор обрабатывает персональные данные посетителей сайта только в случае их заполнения и/или отправки посетителем самостоятельно через специальную форму, расположенную на сайте https://spbosnova.ru/ или направленные Оператору посредством электронной почты. Заполняя соответствующую форму и/или отправляя свои персональные данные Оператору, посетитель сайта выражает свое согласие с настоящим Положением.
9.4 Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни, Оператором не осуществляется.
9.5 Оператор осуществляет автоматизированную, неавтоматизированную, а также смешанную обработку персональных данных посетителей сайта.
9.6 Перечень действий по обработке персональных данных посетителей сайта – сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
9.7 Не допускается раскрытие третьим лицам и распространение персональных данных без согласия посетителя сайта, если иное не предусмотрено федеральным законом.
9.8 В случае выявления неточностей в персональных данных, посетитель сайта может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора info@spbosnova.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
9.9 Посетитель сайта может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора info@spbosnova.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
9.10 Оператор имеет право направлять посетителям сайта уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Посетитель сайта всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты info@spbosnova.ru с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
9.11 Оператор осуществляет сбор и обработку обезличенных данных посетителей сайта (в т.ч. файлов «cookie») в случае, если это разрешено в настройках браузера посетителя сайта (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript). Обезличенные данные посетителей сайта, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других), служат для сбора информации о действиях посетителей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
9.12 Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их пользовательскими соглашениями и политиками конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или посетитель сайта обязан самостоятельно своевременно ознакомиться с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
9.13 Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных посетителей сайта.
9.14 Посетитель сайта может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты info@spbosnova.ru
10. Защита персональных данных
10.1 Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, распространения и других несанкционированных действий, в том числе:
- определяет угрозы безопасности персональных данных при их обработке;
- принимает локальные нормативные акты и иные документы, регулирующие отношения в сфере обработки и защиты персональных данных;
- назначает лиц, ответственных за обеспечение безопасности персональных данных;
- создает необходимые условия для работы с персональными данными;
- организует учет документов, содержащих персональные данные;
- организует работу с информационными системами, в которых обрабатываются персональные данные;
- хранит персональные данные в условиях, при которых обеспечивается их сохранность и исключается неправомерный доступ к ним;
- организует обучение работников Оператора, осуществляющих обработку персональных данных.
10.2 Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
11. Конфиденциальность персональных данных
11.1 Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
11.2 Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения
12.1 Иные права и обязанности работников, в функции которых входит обработка персональных данных, определяются также их должностными инструкциями.
12.2 Ответственность за нарушение требований законодательства Российской Федерации и локальных актов Оператора в сфере обработки и защиты персональных данных определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.3 Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, несут материальную, дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
12.4 Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует бессрочно, до замены его новой редакцией положения.
12.5 В Положение могут быть внесены изменения. Оператор имеет право вносить изменения по своему усмотрению, в том числе, но не ограничиваясь, в случаях, когда соответствующие изменения связаны с изменениями в применимом законодательстве.
12.6 Актуальная версия Положения расположена в свободном доступе в сети Интернет по адресу https://spbosnova.ru/privacy-policy/
